Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề nhất?
Thứ Sáu, 10 tháng 6, 2016
Nhắc đến cụm từ “xuất khẩu lao động” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động chân tay cho dù làm ở đâu cũng thế - Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada, Úc,.... Tuy nhiên, nhìn chung thì tất cả các thị trường đều tiếp nhận lao động có tính chất khá chung như xây dựng, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, nông nghiệp,.... Chắc chắn Nhật Bản là nước tiếp nhận lao động đa dạng ngành nghề nhất dành cho lao động Việt Nam
Không nhiều cơ hội chọn ngành nghề khi đi xuất khẩu lao động
- Đài Loan hiện tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, mỗi năm từ 35.000-40.000 lao động. Ngành nghề phổ biến nhất dành cho nữ vẫn là lắp ráp linh kiện điện tử, dệt may và giúp việc gia đình. Nam giới thì có phần đa dạng hơn nhưng bao quát chung vẫn là các nghề nhỏ trong ngành xây dựng và cơ khí (ngành cơ khí khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan khá rộng, bao gồm cả những ngành chuyên môn khó như: tiện, phay, bào, đúc, đột dập,...)
- Hàn Quốc chủ yếu tuyển nam giới và đi các ngành như xây dựng, cơ khí
- Malaysia tuyển hay tuyển nam nữ đi làm may, điện tử, xây dựng
- Các thị trường Trung Đông, Nam Phi chỉ tiếp nhận lao động nam trong ngành xây dựng và cơ khí (cơ khí chủ yếu là hàn)
- Thị trường Úc chủ yếu tiếp nhận khá ít lao động và chủ yếu là lao động làm nông nghiệp và làm thực phẩm (làm bánh)
- Thị trường xuất khẩu đi các nước Đông Âu, Nga hiện tại chủ yếu dành cho các vùng Nghệ An, Hà Tĩnh và đi chui là chính. Ngành nghề nhiều nhất là dệt may cho nữ
- Các thị trường nhỏ mới tiếp nhận hoặc đang trong thời gian bắt đầu triển khai thường là các ngành nông nghiệp, xây dựng
Tại sao lại chỉ tiếp nhận cho những ngành phổ thông này?
Đây là những ngành nghề cấp thấp, dễ làm, không yêu cầu cao về tiếng (lao động Việt Nam rất lười học tiếng). Những ngành nghề này không yêu cầu cao về kinh nghiệm, tay nghề, chất lượng lao động. Rõ ràng lao động nước ta ít tiếp xúc với công nghệ máy móc tiên tiến, tiếng kém, ngoại hình nhỏ nên chỉ có thể tham gia vào những ngành nghề này
Những quốc gia tiếp nhận lao động thường thiếu hụt trong những ngành này hoặc mong muốn tiếp nhận nguồn nhân lực giá rẻ. Một số đất nước tiên tiến, rất ít người dân bản địa định hướng làm những công việc như xây dựng, nông nghiệp, dệt may, dây truyền sản xuất
Bản chất của người lao động xuất khẩu là dễ bảo, dễ tìm và dễ thanh lý hợp đồng. Rất nhiều doanh nghiệp ở các quốc gia phát triển mong muốn những nguồn lao động này nhưng do rào cản pháp lý nên không dễ dàng gì có thể tiếp nhận lao động nước ngoài. Bởi luật bảo vệ lao động không cho phép tùy ý sử dụng lao động và cũng không dễ dàng gì quản lý người lao động nước ngoài. Ngôn ngữ cũng là rào cản rất lớn khi hướng dẫn công việc và sử lý phát sinh
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng do đâu?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản chia làm 2 loại hình là kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng. Kỹ thuật viên thường tiếp nhận những ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học tại Việt Nam (điều này chứng tỏ Nhật Bản vẫn công nhận hệ thống đào tạo tại các trường ở nước ta), yêu cầu phải có sức khỏe tốt và tiếng Nhật trình độ N4 trở lên. Chương trình kỹ thuật viên tiếp nhận rất nhiều ngành nghề, tập trung chủ yếu là: kỹ sư nông nghiệp, kỹ sư chế tạo máy, cơ điện tử, công nghệ ô tô, công nghệ thực phẩm, IT; kỹ sư xây dựng
Do Nhật Bản là quốc gia có độ tuổi trung bình rất già, cao hơn nhiều so với các nước khác. Điều đó cũng giải thích tại sao Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động nước ngoài có độ tuổi rất trẻ, thông thường chỉ từ 18-30. Một số ngành nghề đặc thù như may mặc, kỹ thuật viên mới lấy đến độ tuổi 35.
Khác biệt so với các thị trường tiếp nhận lao động xuất khẩu khác là Nhật Bản tuyển khá nhiều kỹ sư (công việc vẫn là công nhân nhưng yêu cầu công việc cao hơn và thu nhập cao hơn thực tập sinh rất nhiều). Thực tập sinh Nhật Bản có nhiều ngành nghề đặc trưng như: chế biến thực phẩm, ngành mộc xây dựng rất được thông dụng, in ấn, công nghệ cao, cơ khí lắp ráp ô tô và rất nhiều ngành nghề mà chúng ta không thể gặp khi đi xuất khẩu lao động các nước khác
Cơ hội xây dựng đất nước từ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sau khoảng thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động tiếp thu được tiếng Nhật và công việc tu nghiệp ở Nhật Bản. Có nhiều cơ hội hơn trong các xí nghiệp liên doanh Việt Nhật, xí nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, phát triển theo các ngành như ngôn ngữ Nhật, thương mại. Tiếp thu được kỹ năng, tiếp cận với công nghệ hàng đầu thế giới phục vụ cho các ngành chuyển giao công nghệ mới.
Tóm lại, quan hệ giữa hai nước Việt Nam Nhật Bản đang ngày càng bền chặt và sâu rộng hơn trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa. Là lợi thế rất lớn cho người lao động đã từng làm việc tại Nhật Bản được phát triển sự nghiệp sau khi về nước. Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không còn khó, đây là hướng đi tuyệt vời cho người lao động trước những lựa chọn phát triển sự nghiệp trong cuộc sống
Post by: Unknown
Tags:
hoi-dap
Không nhiều cơ hội chọn ngành nghề khi đi xuất khẩu lao động
- Đài Loan hiện tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, mỗi năm từ 35.000-40.000 lao động. Ngành nghề phổ biến nhất dành cho nữ vẫn là lắp ráp linh kiện điện tử, dệt may và giúp việc gia đình. Nam giới thì có phần đa dạng hơn nhưng bao quát chung vẫn là các nghề nhỏ trong ngành xây dựng và cơ khí (ngành cơ khí khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan khá rộng, bao gồm cả những ngành chuyên môn khó như: tiện, phay, bào, đúc, đột dập,...)
- Hàn Quốc chủ yếu tuyển nam giới và đi các ngành như xây dựng, cơ khí
- Malaysia tuyển hay tuyển nam nữ đi làm may, điện tử, xây dựng
- Các thị trường Trung Đông, Nam Phi chỉ tiếp nhận lao động nam trong ngành xây dựng và cơ khí (cơ khí chủ yếu là hàn)
- Thị trường Úc chủ yếu tiếp nhận khá ít lao động và chủ yếu là lao động làm nông nghiệp và làm thực phẩm (làm bánh)
- Thị trường xuất khẩu đi các nước Đông Âu, Nga hiện tại chủ yếu dành cho các vùng Nghệ An, Hà Tĩnh và đi chui là chính. Ngành nghề nhiều nhất là dệt may cho nữ
- Các thị trường nhỏ mới tiếp nhận hoặc đang trong thời gian bắt đầu triển khai thường là các ngành nông nghiệp, xây dựng
 |
Rất nhiều ngành nghề lựa chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
|
Đây là những ngành nghề cấp thấp, dễ làm, không yêu cầu cao về tiếng (lao động Việt Nam rất lười học tiếng). Những ngành nghề này không yêu cầu cao về kinh nghiệm, tay nghề, chất lượng lao động. Rõ ràng lao động nước ta ít tiếp xúc với công nghệ máy móc tiên tiến, tiếng kém, ngoại hình nhỏ nên chỉ có thể tham gia vào những ngành nghề này
Những quốc gia tiếp nhận lao động thường thiếu hụt trong những ngành này hoặc mong muốn tiếp nhận nguồn nhân lực giá rẻ. Một số đất nước tiên tiến, rất ít người dân bản địa định hướng làm những công việc như xây dựng, nông nghiệp, dệt may, dây truyền sản xuất
Bản chất của người lao động xuất khẩu là dễ bảo, dễ tìm và dễ thanh lý hợp đồng. Rất nhiều doanh nghiệp ở các quốc gia phát triển mong muốn những nguồn lao động này nhưng do rào cản pháp lý nên không dễ dàng gì có thể tiếp nhận lao động nước ngoài. Bởi luật bảo vệ lao động không cho phép tùy ý sử dụng lao động và cũng không dễ dàng gì quản lý người lao động nước ngoài. Ngôn ngữ cũng là rào cản rất lớn khi hướng dẫn công việc và sử lý phát sinh
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng do đâu?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản chia làm 2 loại hình là kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng. Kỹ thuật viên thường tiếp nhận những ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học tại Việt Nam (điều này chứng tỏ Nhật Bản vẫn công nhận hệ thống đào tạo tại các trường ở nước ta), yêu cầu phải có sức khỏe tốt và tiếng Nhật trình độ N4 trở lên. Chương trình kỹ thuật viên tiếp nhận rất nhiều ngành nghề, tập trung chủ yếu là: kỹ sư nông nghiệp, kỹ sư chế tạo máy, cơ điện tử, công nghệ ô tô, công nghệ thực phẩm, IT; kỹ sư xây dựng
Do Nhật Bản là quốc gia có độ tuổi trung bình rất già, cao hơn nhiều so với các nước khác. Điều đó cũng giải thích tại sao Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động nước ngoài có độ tuổi rất trẻ, thông thường chỉ từ 18-30. Một số ngành nghề đặc thù như may mặc, kỹ thuật viên mới lấy đến độ tuổi 35.
Khác biệt so với các thị trường tiếp nhận lao động xuất khẩu khác là Nhật Bản tuyển khá nhiều kỹ sư (công việc vẫn là công nhân nhưng yêu cầu công việc cao hơn và thu nhập cao hơn thực tập sinh rất nhiều). Thực tập sinh Nhật Bản có nhiều ngành nghề đặc trưng như: chế biến thực phẩm, ngành mộc xây dựng rất được thông dụng, in ấn, công nghệ cao, cơ khí lắp ráp ô tô và rất nhiều ngành nghề mà chúng ta không thể gặp khi đi xuất khẩu lao động các nước khác
Cơ hội xây dựng đất nước từ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sau khoảng thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động tiếp thu được tiếng Nhật và công việc tu nghiệp ở Nhật Bản. Có nhiều cơ hội hơn trong các xí nghiệp liên doanh Việt Nhật, xí nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, phát triển theo các ngành như ngôn ngữ Nhật, thương mại. Tiếp thu được kỹ năng, tiếp cận với công nghệ hàng đầu thế giới phục vụ cho các ngành chuyển giao công nghệ mới.
Tóm lại, quan hệ giữa hai nước Việt Nam Nhật Bản đang ngày càng bền chặt và sâu rộng hơn trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa. Là lợi thế rất lớn cho người lao động đã từng làm việc tại Nhật Bản được phát triển sự nghiệp sau khi về nước. Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không còn khó, đây là hướng đi tuyệt vời cho người lao động trước những lựa chọn phát triển sự nghiệp trong cuộc sống
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét